Tinjauan Pustaka Karyawan


Pusat Rujukan Persuratan Melayu @ DBP

Pusat Rujukan Persuratan Melayu, Dewan Bahasa dan Pustaka, Malaysia

Kumpulan Judul Contoh Skripsi Kesehatan Masyarakat ...

Kumpulan Judul Contoh Skripsi Kesehatan Masyarakat. Kehidupan bermasyarakat tidak lepas dari masalah kesehatan. Kesehatan masyarakat merupakan upaya untuk mencegah ...

Download Skripsi Gratis

Free Download Koleksi Skripsi dari Berbagai Jurusan Perpustakaan Skripsi Online http://www.blogger.com/profile/04047511595934242909 noreply@blogger.com Blogger 500 1 ...

Mitrariset.com: Contoh Skripsi Tesis 15

Mitra Riset Konsultan Analisis Data Statistik Berpengalaman Sejak Tahun 2002 Membantu Penelitian Mahasiswa S1, S2, S3 dan Dosen serta Lembaga Pemerintah dan Swasta ...

Regresi Linear dengan Variabel Moderating ~ Konsultan ...

Model moderating ditentukan dengan tinjauan teoretis, sehingga analisis dengan moderating hanya mengkonfirmasi saja teori tersebut apakah cocok dengan model empiris.

Ristekdikti

Kementerian Riset Teknologi Dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia. Alamat : Gedung D, Jalan Jenderal Sudirman Pintu Satu, Senayan, Jakarta Pusat 10270 - Tlp. 021 ...

Kecamatan - Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas

Kecamatan adalah pembagian wilayah administratif di Indonesia di bawah kabupaten atau kota. Kecamatan terdiri atas desa-desa atau kelurahan-kelurahan.

Kumpulan skripsi dari berbagai jurusan - diskusiskripsi.com

Kumpulan skripsi dari berbagai jurusan - Kumpulan skripsi dari berbagai jurusan

iceFilms.info - Globolister

Vote for iceFilms.info on globolister:

The Opera blog - Opera News

The latest news about Opera web browsers, tech trends, internet tips.


Hubungan Karyawan Dengan Manajer

...Hubungan Karyawan Dengan Manajer – Dalam suatu kepuasan kerja karyawan sebagian besar tergantung dari kepiawaian manager. Hubungan Karyawan Dengan Manajer – People Keeper adalah metode atau cara yang paling meyakinkan bagi para manager untuk mengusung dirinya menuju puncak kesuksesan bersama karyawan-karyawannya. Bagaimana Anda bisa tahu seorang manager dikatakan berhasil menjadi people Keeper unggul atau tidak, tergantung kepada sebuah bukti...

Teori Actuating

...hingga mereka berkeinginan dan berusaha untuk mencapai sasaran perusahaan dan sasaran anggota-anggota perusahaan tersebut oleh karena para anggota itu juga ingin mencapai sasaran-sasaran tersebut. Dari pengertian di atas, pelaksanaan (actuating) tidak lain merupakan upaya untuk menjadikan perencanaan menjadi kenyataan, dengan melalui berbagai pengarahan dan pemotivasian agar setiap karyawan dapat melaksanakan kegiatan secara optimal sesuai dengan peran, tugas dan tanggung...

Artikel Pelayanan Prima

...produk yang tidak hanya bekerja baik pada saat pertama kali, tetapi juga diserahkan tepat waktu. Konsep zero defects lebih dipusatkan pada harapan manajemen dan hubungan antar pribadi dari pada keterampilan rekayasa. Tujuan utamanya adalah mengharapkan kesempurnaan pada saat pertama dan fokusnya pada identifikasi masalah pada sumbernya dengan perhatian khusus untuk mengoreksi penyebab umum kesalahan karyawan, seperti kurang pengetahuan, kurangya...

Teori Teori Actuating

...seorang karyawan selalu diasumsikan negatif dan positif : 1. Teori X yang menganggap Kebanyakan karyawan yang bekerja pada suatu perusahaan bekerja sesedikit mungkin dan mereka umumnya menentang perubahan, Kebanyakan karyawan harus dibujuk.dipersuasi, diberikan penghargaan, diuhkum dan diawasi untuk mengubah kelakuan mereka agar sesuai dengan kebutuhan-kebutuhan organisasi. Kebanyakan karyawan ingin diberikan pengarahan oleh seorang menejer formal dan dimana ada kesempatan...

Pentingnya Motivasi Dalam Bekerja

...posisi Anda. Belum rekan kerja, para pelamar yang datang dari luar negeri, bahkan keryawan di perusahaan pesaing pun bisa mengancam karir Anda jika Anda tidak mampu mempertahankan kinerja yang baik. Jadilah yang terbaik, pertahankan motivasi kerja Anda. Faktor yang akan mempengaruhi motivasi kerja karyawan di sebuah perusahaan Faktor kebijakan perusahaan Melipui gaji, tunjangan, dan pensiun. Dampaknya terhadap motivasi kerja...

Artikel Globalisasi Pendidikan

...makalah ini adalah : 1) Agar penulis pada khususnya dan para pembaca pada umumnya mengerti akan Globalisasi Pendidikan dan mulai bersiap-siap dari sekarang. 2) Agar timbul kepedulian terhadap Pendidikan terhadap dampak Globalisasi mendatang 3) Sebagai referensi terhadap Globalisasi Pendidikan. BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Pengertian Menurut asal katanya, kata “Globalisasi” diambil dari kata global, yang maknanya ialah universal. Achmad...

Pengertian UNESCO

...UNESCO ? 1.3.3. Apa saja situs warisan dunia yang di akui UNESCO ? BAB II TINJAUAN PUSTAKA Organisasi Pendidikan Ilmu Pengetahuan dan Kebudayaan PBB (UNESCO) adalah lembaga dalam PBB yang bertanggung jawab untuk mempromosikan perdamaian, keadilan sosial, hak asasi manusia dan keamanan internasional melalui kerja sama internasional pada pendidikan, program ilmu pengetahuan dan budaya. UNESCO juga aktif bekerja untuk...

Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia

...Pengertian Manajemen sumber daya manusia – disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia – bukan mesin...

Fungsi Manajemen Menurut Henry Fayol

...karyawan dalam lingkungan kerja yg menguntungkan dan produktif. Leading atau fungsi pengarahan adalah bagaimana membuat atau mendapatkan para karyawan melakukan apa yg diinginkan dan harus mereka lakukan. Controlling atau pengawasan adalah penemuan dan penerapan cara dan alat utk menjamin bahwa rencana telah dilaksanakan sesuai dgn yg telah ditetapkan. — Perencanaan (planning) adalah memikirkan apa yang akan dikerjakan dengan sumber...

Sekretaris Di Masa Depan

...adalah orang paling mengerti tentang gaya dan karakter bosnya.Dengan demikian ,sekretaris jugalah yang seharusnya paling mengerti karyawan seperti apa yang di butuhkan bosnya tersebut.Ia lebih bisa mencari dan menemukan seorang karyawan yang tepat untuk pekerjaan yang tepat. Lingkup pekerjaan lebih luas Berkat perkembangan teknologi,hari-hari dimana bos masih mendektekan surat kepada sekretarisnya kini sudah berakhir,Para manajerpun kini bisa mengangani e-mail...