Makalah Motivasi Untuk Karyawan Kantor


loading...

Makalah Motivasi Kerja Pegawai | ridwanrubic

Manajer perlu mendorong para karyawan untuk meningkatkan keluaran ... maka untuk membahas masalah motivasi kerja pegawai pada kantor ... Makalah Motivasi ...

MAKALAH: MOTIVASI KERJA

Pada dasarnya motivasi dapat mamacu karyawan untuk bekerja keras ... atau mendiskusikan sesuatu di kantor, ... untuk motivasi kinerja jangka pendek ...

Awaluddin ihsan: makalah motivasi kerja

Membuat lingkungan kerja yang nyaman dan hangat untuk mempertahankan dan meningkatkan motivasi kerja karyawan. 3. Menghilangkan rasa terlalu ingin dihormati dan dihargai sehingga menimbulkan terjadinya kesenjangan perbedaan kedudukan antara atasan dan bawahan, yang pada akhirnya dapat menghilangkan rasa simpati satu sama lain.

Makalah Motivasi Kerja - naufallalam.blogspot.com

Beberapa rumusan makalah yang ... motivasi dapat mamacu karyawan untuk bekerja ... sesuatu di kantor, yang sebenarnya hanya untuk ...

irni switri blog: makalah motivasi kerja

Motivasi tidak langsung besar pengaruhnya untuk merangsang semngat bekerja karyawan sehingga produktif. 2.6 Alat-Alat Motivasi Alat-alat motivasi (daya perangsang) yang diberikan kepada bawahan dapat berupa material incentive dan nonmaterial incentive.

TujuhBelas: makalah motivasi kerja

Bagi karyawan yang berprestasi dipromosikan jabatan yang lebih tinggi, sedangkan karyawan yang kurang berprestasi diberi motivasi untuk lebih berprestasi sehingga suatu saat memperoleh promosi jabatan.

Club_Twenty: CONTOH MAKALAH MOTIVASI KERJA

Tujuan dari penulisan makalah ini adalah untuk mengetahui lebih dalam tentang motivasi kerja, ... Betapapun berlakunya pemahaman motivasi karyawan ...

PRATHAMA GROUP: MAKALAH PENGANTAR MANAJEMEN MOTIVASI DAN ...

Makalah MOTIVASI DAN ... Pada dasarnya motivasi individu dalam bekerja dapat memacu karyawan untuk ... Sarana publik dan wadah publikasi di kantor ...

Makalah MSDM-Pengaruh Motivasi Kerja dengan Prestasi Kerja ...

Karena itu untuk mengembalikan motivasi karyawan, ... saya boleh tidak meminta untuk menambah makalah saya . Balas Hapus. sarah sarahameera 5 Mei 2014 01.16.

makalah tentang motivasi « Taufan Setyawan

Jadi motivasi menjadi penting jika hasil – hasil kinerja yang tinggi ingin dicapai secara konsisten dalam organisasi. B. RUMUSAN MASALAH TENTANG MOTIVASI. Teori isi tentang motivasi ini menggunakan kebutuhan individu untuk menjelaskan perilaku dan sikap para karyawan dalam bekerja.


Aktivitas Kantor

...Menurut Moekijat(1997:3), kantor adalah setiap tempat yang biasanya dipergunakan untuk melaksanakan pekerjaan tata usaha, dengan nama apapun juga tempat tersebut mungkin diberikan. b) Prajudi Atmosudirjo (1982:25),kantor adalah unit organisasi terdiri atas tempat, staf personel dan operasi ketatausahaan guna membantu pimpinan. c) Kallaus dan Keeling, office is a function where interdependent system of technology, procedures, and people are at work...

Teori Actuating

...meningkatkan pengetahuan kita mengenai penjelasan tentang actuating. 1.2. Tujuan Penulisan Tujuan penulisan makalah ini antara lain: Untuk mengetahui pengertian actuating Untuk mengetahui Directing Untuk mengetahui Model Motivasi Manusia Untuk mengetahui Beberapa hal yang tercakupdala actuating 1.3. Rumusan Masalah Perumusan Masalah Apa pengertian actuating? Apa pengertian Directing? Bagaimana Model Motivasi Manusia? Apa saja yang tercakup dalam Actuating? BAB II ISI...

Hubungan Karyawan Dengan Manajer

...Hubungan Karyawan Dengan Manajer – Dalam suatu kepuasan kerja karyawan sebagian besar tergantung dari kepiawaian manager. Hubungan Karyawan Dengan Manajer – People Keeper adalah metode atau cara yang paling meyakinkan bagi para manager untuk mengusung dirinya menuju puncak kesuksesan bersama karyawan-karyawannya. Bagaimana Anda bisa tahu seorang manager dikatakan berhasil menjadi people Keeper unggul atau tidak, tergantung kepada sebuah bukti...

Artikel Pelayanan Prima

...yang tepat, kurangnya perhatian, kesadaran, dan motivasi karyawan. Menurut konsep zero defects kesalahan- kesalahan yang disebabkan oleh : Kurangnya pengetahuan dapat diatasi dengan menggunakan teknik-teknik pelatihan modern. Kurangnya fasilitas yang memadai dapat diatasi dengan survey pabrik dan peralatan secara periodic. kurangnya perhatian merupakan kesalahan yang paling sulit untuk dideteksi. Olah karena itu, perlu diatasi dengan program zero defects. Era...

Pentingnya Motivasi Dalam Bekerja

...yang berprestasi akan memberikan dampak yang besar untuk peningkatan motivasi. Faktor kultur perusahaan Meski terlihat sederhana, tetapi masalah kultur perusahaan bisa memberikan dampak yang besar dalam peningkatan motivasi kerja. Kultur-kultur yang mengedepankan rasa hormat, kebersamaan, kejujuran, dan keakraban akan meningkatkan motivasi kerja cukup signifikan. Faktor kondisi mental karyawan itu sendiri Ini yang terpenting. Jika seorang karyawan yang memiliki mental...

Hubungan Sosialisasi Dengan Kepribadian

...tua. d. Lingkungan Kerja Kelompok lingkungan kerja sangat beraneka ragam, misalnya kelompok pekerja pabrik, kelompok pegawai kantor, kelompok petani, dan kelompok pedagang. Setiap kelompok memiliki aturan-aturan sendiri. Seseorang yang melanggar aturan dapat dikenai sanksi. Melalui peraturan, seseorang mempelajari berbagai nilai dan norma yang harus dipatuhi untuk mencapai tujuan, misalnya meningkatkan disiplin diri dan meningkatkan kerja sama dengan teman. Dalam...

Artikel Globalisasi Pendidikan

...untuk itu Menteri Pendidikan Nasional mengeluarkan surat keputusan Nomor: 044/U/2002 tentang Dewan Pendidikan dan Komite Sekolah. 1.2 Tujuan Adapun tujuan dari pembuatan makalah ini adalah : 1) Untuk memenuhi tugas dari guru 2) Agar siswa menjadi terlatih dalam membuat makalah 3) Agar dapat menjadi wawasan tersendiri bagi siswa tentang Globalisasi Pendidikan 1.3 Manfaat Adapun manfaat yang penulis harapkan dengan...

Pengertian Prestasi Diri

...keberadaanya (eksistensinya). Pengakuan tersebut diberikan oleh masyarakat, lembaga ataupun negara. Semakin tinggi prestasi seseorang, pengakuan masyarakat semakin tinggi pula. Memberi makna atau manfaat pada orang lain, bangsa dan negara. Manusia sebagai makhluk sosial dalam kehidupanya, selalu bersama orang lain dan saling membutuhkan. Memberi kepuasan batin kepada diri sendiri dan motivasi untuk lebih berprestasi. Manusia melakukan sesuatu untuk mengharapkan sesuatu...

Artikel Globalisasi dan Modernisasi

...1.2.1 Pengertian Modernisasi? 1.2.2 Penegertian Globalisasi? 1.2.3 Dampak modernisasi dan globalisasi terhadap perubahan sosial dan budaya? 1.2.4 Respon masyarakat terhadap perubahan sosial budaya? 1.2.5 Modernisasi dalam pembangunan? 1.2.6 Tokoh-tokoh modrnisasi dan globalisasi? 1.3 Tujuan Penulisan Adapun tujuan penulisan makalah ini adalah untuk membekali calon mahasiswa calon pendidik agar bisa mengimplementasikan dan menyalurkan ilmunya tentang modernisasi dan globalisasi. Bisa mengimbangi...

Pengertian UNESCO

...Apa Pengertian Unesco Dan Sejarahnya – Berikut ini adalah makalah UNESCO dan Artikel UNESCO dan juga sejarah UNESCO BAB I PENDAHULUAN United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization, disingkat UNESCO adalah merupakan badan khusus PBB yang didirikan pada 1945. Tujuan UNESCO adalah untuk mendukung perdamaian dan keamanan dengan mempromosikan kerja sama antar negara melalui pendidikan, ilmu pengetahuan, dan budaya...