Makalah Manajemen Kinerja Perusahaan


MAKALAH Manajemen-Kinerja - ml.scribd.com

kalangan baik pemerintah maupun perusahaan atau organisasi secara umum. ... MAKALAH EVALUASI DAN MANAJEMEN KINERJA Disusun Oleh : CEPI HIDAYAT, S.Pd., Phd.

MAKALAH MANAJEMEN KINERJA - NUR AFANDI MNJ UMG

Puji syukur penyusun panjatkan ke hadirat Allah SWT, karena berkat rahmat dan karunia-Nya makalah Manajemen Kinerja dengan judul Pentingnya Penilaian Kinerja ini ...

Makalah Analisis Laporan Keuangan (Sistem Pengendalian ...

ANALISIS LAPORAN KEUANGAN Tujuan Penyusunan Laporan Keuangan Secara umum, penyajian laporan keuangan oleh manajemen peruasahaan bertujuan untuk memberikan ...

PengabdianQu.com: MAKALAH MANAJEMEN DAN PENILAIAN KINERJA

MAKALAH MANAJEMEN DAN PENILAIAN KINERJA ... hampir seluruh perusahaan melakukan penilaian kinerja yang berarti ... Manajemen kinerja sangat ...

MAKALAH MANAJEMEN STRATEGIK EVALUASI STRATEGI DAN KINERJA ...

MAKALAH MANAJEMEN STRATEGIK. EVALUASI ... kemampuan bersaing suatu perusahaan dalam hal kinerja profitabilitasnya ... manajemen perusahaan dalam mengelola ...

MAKALAH MANAJEMEN KUALITAS DALAM PERUSAHAAN JASA - dee-roy

MAKALAH MANAJEMEN KUALITAS DALAM PERUSAHAAN JASA Disusun Untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah Manajemen Mutu Dosen Pengampu: Drs. Ketut Sudharma, M.Si

TUGAS MAKALAH MSDM I EVALUASI KINERJA | Amy Husna ...

TUGAS MAKALAH MSDM I EVALUASI KINERJA ... melakukan negosiasi dan lain lain C. Tujuan Evaluasi Kinerja Suatu perusahaan ... Kriteria Manajemen Kinerja ...

Makalah : PERFORMANCE MANAGEMENT - SDM

Bagi perusahaan yang telah memiliki rencana strategis, perusahaan kesulitan merumuskan sasaran kinerja pada berbagai tingkat organisasi, unit kerja hingga pada ...

PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN MANAJEMEN KINERJA - artikel guide

Kinerja perusahaan sangat terkait erat dengan kajian Flint dalam ... (http://www.scribd.com/doc/35522203/Manajemen-Kinerja) Label: Manajemen Sumber Daya ...

PENILAIAN KINERJA (PERFORMANCE APPRAISAL)

PENILAIAN KINERJA (PERFORMANCE APPRAISAL) Oleh: Rofi Rofaida, SP.,M.Si Program Studi Manajemen Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis Universitas Pendidikan Indonesia


Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli

...Manajemen mengandung gagasan lima fungsi utama yaitu, merancang, mengorganisasi, memerintah, mengoordinasi, dan mengendalikan. Pengertian Manajemen Menurut Chaster I Bernard : Manajemen yaitu seni dan ilmu, Pengertian Manajemen Menurut Federick Winslow Taylor : Manajemen adalah Suatu percobaan yang sungguh-sungguh untuk menghadapi setiap persoalan yang timbul dalam pimpinan perusahaan (dan organisasi lain)atau setiap system kerjasama manusia dengan sikap dan jiwa seorang...

Artikel Pelayanan Prima

...strategi zero defects yang berfokus pada motivasi dan inisiatif karyawan. 4. Pendekatan manajemen kualitas strategis Untuk memberikan gambaran tentang pendekatan manajemen kualitas strategis, berikut ini akan dikemukan pengalaman-pengalaman perusahaan Jepang dan perusahaan Amerika dan Eropa. a. Pengalaman perusahaan Jepang Beberapa inovasi dilakukan oleh para ahli Jepang, seperti Diagram Sebab-Akibat hasil pemikiran Kooru Ishikawa (1952), gugus kendali mutu (1962), company...

Teori Actuating

...tujuan (Edwin A.Locke) Teori ini diaplikasikan dalam teknik manajemen berdasarkan sasaran (Management by Objective) dan Locke berpendapat “kinerja cenderung meningkat sewaktu tujuan menjadi semakin sulit dicapai tetapi hal tersebut akan berlangsung hingga titik tertentu, spesifikasi tujuan secara menyeluruh yang disertai kesulitan-kesulitan ternyata sangat kuat berkaitan dengan kinerja tugas”. dimana penetapan tujuan memiliki empat macam mekanisme motivasional sebagai berikut :...

Artikel Globalisasi Pendidikan

...akademik maupun non- akademik, dan memperbaiki manajemen pendidikan agar lebih produktif dan efisien serta memberikan akses seluas-luasnya bagi masyarakat untuk mendapatkan pendidikan. Anak usia tujuh sampai lima belas tahun seharusnya mendapatkan pendidikan dasar secara gratis, karena pasal 11 ayat 2 UU Sisdiknas menyatakan “Pemerintah dan Pemerintah Daerah wajib menjamin tersedianya dana guna terselenggaranya pendidikan bagi setiap warga negara yang...

Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia

...Pengertian Manajemen sumber daya manusia – disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia – bukan mesin...

Tantangan Tenaga Administrasi Di Era Globalisasi

...kepada sekretarisnya atau pada tenaga administrasi. Sebagai konsekuensi logis sekretaris atau tenaga administrasi pun akan menghadapi tantangan yang berat. Peran-peran sekretaris atau tenaga administrasi konvensional yang bersifat administratif dan klerikal sebagian besar telah tergantikan oleh perangkat teknologi informasi. Oleh karena itu tingkat kompetensi sekretaris menjadi mutlak untuk ditingkatkan sebagai pendukung kinerja para pimpinan perusahaan. Tugas seorang sekretaris yaitu membantu...

Aktivitas Kantor

...dan menyimpan data-data serta informasi( to record information) Tujuan pembuatan rekaman adalah menyiapkan informasi sesegera mungkin apabila manajemen meminta informasi tersebut. Beberapa rekaman (record) diminta untuk disimpan menurut hukum, atau disimpan untuk memenuhi kebutuhan manajemen dalam perencanaan dan pengendalian perusahaan seperti rician negosiasi, transaksi, korespondensi, pesanan, faktur atau ringkasan rincian seperti laporan keuangan, laporan persediaan, dll. c) Mengatur Informasi...

Pentingnya Motivasi Dalam Bekerja

...posisi Anda. Belum rekan kerja, para pelamar yang datang dari luar negeri, bahkan keryawan di perusahaan pesaing pun bisa mengancam karir Anda jika Anda tidak mampu mempertahankan kinerja yang baik. Jadilah yang terbaik, pertahankan motivasi kerja Anda. Faktor yang akan mempengaruhi motivasi kerja karyawan di sebuah perusahaan Faktor kebijakan perusahaan Melipui gaji, tunjangan, dan pensiun. Dampaknya terhadap motivasi kerja...

Pengertian Manajemen pemasaran

...perencanaan dan pelaksanaan pemikiran, penetapan harga, promosi serta penyaluran gagasan, barang dan jasa untuk menciptakan pertukaran yang memuaskan tujuan-tujuan individu dan organisasi (Kotler, 1997). Pengertian Manajemen pemasaran menurut Dharmmesta dan Handoko, yang dimaksud dengan manajemen pemasaranadalah berbagai kegiatan pokok yang dilakukan oleh sebuah perusahaan untuk terus mempertahankan kelangsungan hidup perusahaannya, untuk kemudian berkembang, dan untuk mendapatkan laba atau keuntungan....

Pengertian Manajemen Pelayanan Publik Menurut Para Ahli

...Pengertian Manajemen Pelayanan Publik Menurut Para Ahli – Berikut ini adalah beberapa Kesimpulan dari Pengertian Manajemen Pelayanan Publik Menurut Para Ahli Tugas utama dari setiap instansi pemerintahan adalah memberikan pelayanan atau menyelenggarakan pelayanan publik (public service) agar terwujud kesejahteraan bagi rakyat (public welfare). Menurut Tampubolon (2001:139-141) pelayanan berarti, “Orang yang melakukan sesuatu yang baik bagi orang lain… karena itu,...