Indikator Kepemimpinan


loading...

Kepemimpinan Dalam Sistem Manajemen K3

By HSP. Ref. Ismail. A (2010) Leadership atau kepemimpinan adalah sesuatu yang dimulai dari atas kebawah. Pemimpin berbeda dengan manajer, manajer adalah kedudukan ...

http://web.ebscohost.com/

We would like to show you a description here but the site won’t allow us.

Pengertian, Indikator dan Faktor yang Mempengaruhi Kinerja ...

Kinerja (prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan fungsinya sesuai dengan tanggung jawab ...

Ini 5 Fungsi Manajemen dan Kepemimpinan

Manajemen Kepemimpinan - Pengertian manajemen kepemimpinan adalah seni untuk mengelola kemampuan seseorang dalaa]m memimpin, mengarahkan dan mengajak orang

PMK > Beranda

Disediakan bagi putra-putri kandung Pendeta penuh waktu yang memerlukan bantuan biaya pendidikan

Organisasi - Bank Sentral Republik Indonesia

Logo-logo yang ditampilkan pada gambar di atas, baik logo De Javasche Bank maupun logo Bank Indonesia merupakan logo yang pernah dipakai untuk uang-uang terbitan DJB ...

PEDOMAN PENYUSUNAN RENCANA KERJA DAN ANGGARAN TAHUNAN ...

Pedoman Penyusunan RKAT 2016 i TIM PENGEMBANG RENCANA KERJA DAN ANGGARAN TAHUNAN (RKAT) TAHUN 2017 Penanggung Jawab : Rektor Universitas Pendidikan Indonesia

Checklist Bab IV-Vi (Rinci) - scribd.com

BAB IV. Upaya Kesehatan Masyarakat yang Berorientasi Sasaran (UKMBS) 4.1. KebutuhanakanUpayaKesehatanMasyarakatdianalisis 4.1.1. Puskesmasmenetapkan ...

5 Faktor yang mempengaruhi kinerja kerja karyawan - Kerjayuk

Kinerja kerja seorang karyawan tidak selalu berada dalam kondisi yang baik karena hal ini dapat dipengaruhi oleh beberapa hal, oleh karena itu ada baiknya jika Anda ...

Artikel Globalisasi Pendidikan - Definisi dan Pengertian

Dari tulisan di atas, kita bisa menyimpulkan, pertama, bahwa dalam berbagai takaran dan ukuran dunia pendidikan kita belum siap menghadapi globalisasi.


Hubungan Karyawan Dengan Manajer

...kadarnya. Sering-sering mengobrol bersama bawahan ( bagunlah suasana keterbukaan ) melalui meeting atau bercanda di luar jam kerja ( olah raga, jalan-jalan, dll ) Perlakukan mereka sebagai partner yang setara Dengarkan pembicaraan karyawan dan itu ternyata sangat perlu. Karena dengan menjadi pendengar setia, akan menjadi indikator adanya ketertarikan Anda atas pembicaraan mereka PENTINGNYA STANDARD – Tanpa standard yang jelas...

Artikel Globalisasi Pendidikan

...tingkat kompetisi Indonesia di dunia global (global competitiveness), indeks persepsi korupsi (corruption perception index), dan indeks pengembangan SDM (human development index). Menurut indikator pertama, dalam tingkat kompetisi global tahun 2002, Indonesia berada pada posisi ke-72 dari 115 negara yang disurvei. Indonesia berada di bawah India yang menempati posisi ke-56, Vietnam pada posisi ke-60, dan Filipina pada posisi ke-66. Meskipun...

Teori Actuating

...kepemimpinan, pembimbingan, dan pemberian motivasi kepada tenaga kerja agar dapat bekerja secara efektif dan efisien dalam pencapaian tujuan Memberikan tugas dan penjelasan rutin mengenai pekerjaan Menjelaskan kebijakan yang ditetapkan Adapun cara yang biasa dikenal adalah sebagai berikut : Pengarahkan dilakukan dengan cara memberikan informasi yang di perlukan terutama yang berhubungna denga masalah yagn dihadapi karyawan. Pengarahan semacam ini biasanya...

Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli

...proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya. Pengertian Manajemen Menurut Mary Parker Follet : Manajemen adalah suatu seni, karena untuk melakukan suatu pekerjaan melalui orang lain dibutuhkan keterampilan khusus. Pengertian Manajemen Menurut Menurut Hilman : Manajemen adalah fungsi untuk...

Pengertian Efektifitas Menurut Para Ahli

...dianggarkan, waktu yang ditetapkan dan jumlah personil yang ditentukan” (Effendy, 1989:14). Efektivitas menurut pengertian di atas mengartikan bahwa indikator efektivitas dalam arti tercapainya sasaran atau tujuan yang telah ditentukan sebelumnya merupakan sebuah pengukuran dimana suatu target telah tercapai sesuai dengan apa yang telah direncanakan. Pengertian Efektifitas Menurut Menurut Susanto, “Efektivitas merupakan daya pesan untuk mempengaruhi atau tingkat kemampuan pesan-pesan...

Pengertian Dunia Kerja

...dunia kerja. Berdasarkan uraian di atas, dapat disimpulkan bahwa kesiapan memasuki dunia kerja merupakan hasil kerja yang di tunjukkan oleh oleh seorang peserta didik. Hal ini mencerminkan dengan indikator sebagai berikut: a) Kepercayaan diri, b) Rasa Tanggung jawab, c) komitmen, d) Kemampuan bekerja sama, e) Kemampuan bekomunikasi, f) Kecakapan kerja, g) Ketekunan dalam bekerja, h) Kedisplinan kerja, i) Inisiatif/kreatifitas....