Faktor Dalam Etos Kerja


Kolaborasi - SlideShare

Kolaborasi 1. BAB I PENDAHULUAN1.1. Latar Belakang Setiap organisasi, baik profit maupun nonprofit ...

Badan Pusat Statistik - BPS

The official site of BPS - Biro Pusat Statistik with some economic indicators.

SNA – Simposium Nasional Akuntansi | Pusat Data Ekonomi ...

Accounting Beta As Ex Ante Uncertainty Proxy In Initial Public Offerings; Accounting Data and Bank Future Failure: A Model For Indonesia; Accounting Fundamentals And ...

BAB II KAJIAN TEORI A. Deskripsi Teori 1. Produktivitas ...

14 kesetiaan pimpinan pada diri sipekerja, (10) Disiplin kerja yang keras. Menurut Payaman J. Simanjutak (1985: 30) faktor yang

BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Teori Tentang Kinerja 2.1.1 ...

b. Faktor motivasi . Motivasi terbentuk sikap (attitude) seorang pegawai dalam menghadapi situasi (situation) kerja. Motivasi merupakan kondisi yang

Selangor - Wikipedia Bahasa Melayu, ensiklopedia bebas

Negeri Selangor سلاڠور (juga dikenali sebagai Selangor Darul Ehsan) merupakan salah satu daripada tiga belas negeri yang membentuk Malaysia.

Arti kata kerja - Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) Online

Definisi/arti kata 'kerja' di Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) adalah 1 n kegiatan melakukan sesuatu; yang dilakukan (diperbuat): -- nya makan dan minum saja

Pelan pembangunan professionalisme berterusan

Pelan pembangunan professionalisme berterusan 1. Grafik menggambarkan susunan kiub secara menegak dan pada setiap aras kiub (kiub ilmu ...

Penilaian Portofolio: Sertifikasi Guru dalam Jabatan ...

Bagan prosedur sertifikasi bagi guru dalam jabatan dapat dijelaskan sebagai berikut: Guru dalam jabatan, peserta sertifikasi, menyusun dokumen portofolio dengan ...

Contoh Laporan Hasil Penelitian - Academia.edu

Contoh Laporan Hasil Penelitian “Pengaruh Cahaya Matahari Terhadap Pertumbuhan Tanaman Kacang Hijau” BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Tumbuhan merupakan ...


Hubungan Sosialisasi Dengan Kepribadian

...tua. d. Lingkungan Kerja Kelompok lingkungan kerja sangat beraneka ragam, misalnya kelompok pekerja pabrik, kelompok pegawai kantor, kelompok petani, dan kelompok pedagang. Setiap kelompok memiliki aturan-aturan sendiri. Seseorang yang melanggar aturan dapat dikenai sanksi. Melalui peraturan, seseorang mempelajari berbagai nilai dan norma yang harus dipatuhi untuk mencapai tujuan, misalnya meningkatkan disiplin diri dan meningkatkan kerja sama dengan teman. Dalam...

Pengertian Dunia Kerja

...bahwa: Kesiapan peserta didik untuk memasuki dunia kerja adalah segala sesuatu yang harus di siapkan dalam melaksanakan sesuatu untuk mencapai suatu tujuan, ada beberapa faktor yang mempengaruhi kesiapan lulusan kelompok belajar paket C untuk memasuki dunia kerja seperti: motivasi kerja, kemampuan kerja, kemampuan beradaptasi dengan pekerjaan, kemampuan beradaptasi dengan lingkungan, kemampuan berkomunikasi, penguasaan informasi tentang dunia kerja, persepsi tentang...

Artikel Globalisasi dan Modernisasi

...mendunia melalui media cetak dan elektronik. khususnya,globalisasi terbentuk oleh adanya kemajuan di bidang komunikasi dunia.Ada pula yang mendefinisikan globalisasi sebagai hilangnya batas ruang dan waktu akibat kemajuan teknologi informasi.Globalisasi terjadi karena faktor- faktor nilai budaya luar,seperti: selalu meningkatkan pengetahuan patuh hukum kemandirian keterbukaan rasionalisasi etos kerja kemampuan memprediksi efisiensi dan produktivitas keberanian bersaing dan manajemen resiko Globalisasi terjadi melalui...

Artikel Globalisasi Pendidikan

...serta jejaringan aktivitas. 2.4. The World is Flat Thomas L. Friedman dalam bukunya The World is Flat menulis bahwa dunia telah berubah menjadi datar (flat). Friedman melihat ada 10 faktor penyebabnya yaitu: a. 11/9/89 Ketika tembok berlin runtuh pada tanggal 9 Nopember 1989. Suatu simbol pemisah antara dunia blok barat dan blok timur telah diruntuhkan sehingga dunia kini menyatu....

Pentingnya Motivasi Dalam Bekerja

...yang berprestasi akan memberikan dampak yang besar untuk peningkatan motivasi. Faktor kultur perusahaan Meski terlihat sederhana, tetapi masalah kultur perusahaan bisa memberikan dampak yang besar dalam peningkatan motivasi kerja. Kultur-kultur yang mengedepankan rasa hormat, kebersamaan, kejujuran, dan keakraban akan meningkatkan motivasi kerja cukup signifikan. Faktor kondisi mental karyawan itu sendiri Ini yang terpenting. Jika seorang karyawan yang memiliki mental...

Contoh tenaga kerja terdidik

...pengetahuan yang tinggi pada bidangnya masing – masing Biasanya penampilanya rapi Keburukannya : Memiliki gengsi yang tinggi Contoh tenaga kerja terlatih Pengertian Tenaga kerja terlatih adalah tenaga kerja yang memiliki keahlian dalam bidang tertentu yang didapat melalui pengalaman kerja. Keahlian terlatih ini tidak memerlukan pendidikan karena yang dibutuhkan adalah latihan dan melakukannya berulang-ulang sampai bisa dan menguasai pekerjaan tersebut....

Contoh Hubungan Bahasa Dengan Pengembangan Kepribadian

...adalah gabungan keseluruhan dari sifat-sifat yang tampak dan dapat dilihat oleh seseorang. Pengertian kepribadian menurut Theodore R. Newcombe Kepribadian adalah organisasi sikap-sikap yang dimiliki seseorang sebagai latar belakang terhadap perilaku. Pengertian kepribadian menurut Crisholm bahwa Usaha untuk membantu individu agar memahami dirinya sendiri, yaitu minat-minatnya, kemampuan-kemampuannya, hasrat-hasrtanya dan rencana-rencananya dalam menghadapi masa depan. Ada 3 faktor yang menentukan dalam...

Pengertian tenaga kerja menurut para ahli

...ICUK RANGGABAWONO Tenaga kerja adalah penduduk yang telah memasuki usia kerja dan memiliki pekerjaan, yang sedang mencari pekerjaan, dan yang melakukan kegiatan lain seperti sekolah, kuliah dan mengurus rumah tangga Pengertian tenaga kerja menurut SJAMSUL ARIFIN, DIAN EDIANA RAE, CHARLES, JOSEPH Tenaga kerja merupakan faktor produksi yang bersifat homogen dalam suatu negara, namun bersifat heterogen (tidak identik) antar negara...

Pengertian Prestasi Diri

...sekali baru, efisien, tepat sasaran dan tepat guna. Memiliki optimisme yang realistis Optimisme yang baik adalah optimisme yang relaistis, yaitu optimisme yang masih dalam jangkauan dan dimungkinkan untuk dapat dicapai. Memiliki kualitas mental dan etos kerja Seseorang yang memiliki kualitas mental dan etos kerja yang baik, tidak akan tergantung dan terpengaruh orang lain sehingga prestasinya akan membawa kedaiaman dalam...

Contoh Pidato Tentang Dunia Kerja

...ini harus membuat kalian semua mulai membuka mata dan mempersiapkan diri untuk memenangkan persaingan ini. Supaya bisa mengikuti laju persaingan dunia kerja yang makin pesat, ada baiknya kalian perhatikan beberapa tips di bawah ini : 1. Mengalir seperti air Kemampuan beradaptasi sangat dibutuhkan dalam dunia kerja yang makin kompetitif. Jika prioritas berubah dan kalian meminta untuk menangani proyek baru...